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    密押卷(4)

    卷面總分:100分     試卷年份:2023.04    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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    試題序號

    激勵的過程包括

    • A、有目的的行為
    • B、未滿足的需要
    • C、反饋
    • D、需求滿足
    • E、積極性提高
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    與管理學相關的學科包括

    • A、經濟學
    • B、心理學
    • C、數學
    • D、計算機科學
    • E、社會學

    案例二:

    張明是東北某地區一個小鎮的鎮長,他給小鎮各業務部門起草了一份年度預算。在預算中,他把各部門的費用平均分配到十ニ個月里。過了半年,自來水廠從預算中省下不少錢。與此同時,公路保養部門卻大大地越支了。張明批評了保養公路的管理人員在控制預算上沒有盡力,然而,在解決問題時,他提議把自來水廠剩余的部分轉到公路預算上以此平衡這一年度的開支。李達是公路管理負責人,他說自己完全有理由為超支辯解,蘇多是自來水廠的主管,她堅決反對從預算中挪走那筆資金。

    問題:

    1)公路管理人員有哪些理由為自己辯護?

    2)自來水廠的主管不愿挪走預算中剩余的錢,她會有什么理由呢?

    3)那位鎮長應該怎樣改進他的預算程序?


    (判斷說明題)前慣例層次:道德觀受他人期望的影響,有良性的也有惡性的。

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